扎根中原大地开启全新征程
为争创全国知名优质高职院校而努力奋斗
——在中共全讯600cc大白菜党员大会上的报告
（2018年9月6日）
苗晋琦
同志们：
现在，我代表中共全讯600cc大白菜委员会向大会作报告，请予审议。
这次党员大会，是在学院发展进入新阶段，开启新征程，向更高水平迈进的关键时期召开的一次承前启后、继往开来、具有里程碑意义的重要会议！
大会的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，在省委省政府、市委市政府的正确领导下，全面落实全国高校思想政治工作会议精神，明确未来五年学院高质量发展建设的目标任务，深化改革创新，抢抓发展机遇，团结带领全体党员和师生员工，统一思想、凝心聚力、攻坚克难、担当作为，为把学院建设成为特色鲜明、省内一流、全国知名的优质高职院校而努力奋斗！
一、工作回顾
近年来，在省委市委的正确领导下，学院党委团结带领全体师生员工，努力拼搏，务实重干，学院党的建设和事业发展取得显著成效。
（一）坚持社会主义办学方向，党的建设不断加强
——充分发挥党委领导核心作用。制定实施了《学院关于新时代全面加强党的建设的意见》，党委总揽学院改革发展全局，把方向、谋思路、用干部、抓大事，时刻铭记肩负的历史使命和重大责任。坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步健全党委会、院长办公会以及党政联席会等议事决策制度，民主集中制得到有效贯彻。优化设置党总支部13个、党支部33个。高度重视党员发展、教育和管理，近三年来共发展党员225人，组织集中培训各级党员干部达3100多人次。认真贯彻落实“好干部”标准，努力打造高素质专业化党员干部队伍，为加快学院发展提供了坚强组织保证。扎实开展创先争优、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，广大党员干部的宗旨意识不断深化，党性修养不断提高，担当实干精神不断增强。学院党委被评为“河南省五好基层党组织”。
——不断加强改进思想政治工作。制定实施了《学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》和《学院关于进一步完善加强意识形态工作的实施意见》，不断提升思想政治工作的针对性、实效性，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。持续推进校园传统媒体和新媒体有效融合，积极构建全方位宣传格局，学院影响力得到显著提升。坚持立德树人，加强大学生思想政治教育队伍建设，打造了一支专业化、职业化、专家化辅导员队伍；充分发挥思想政治理论课主阵地、主渠道作用，积极开展第二课堂活动，将思想政治工作融入教育教学全过程。学院荣获“全国三八红旗集体”“河南省高校思想政治工作先进单位”，精神文明创建工作接连取得突破性进展，成功创建了郑州市和河南省文明单位，荣获“河南省文明标兵学校”，并连续高质量通过省级文明单位年度复审验收。
——全面落实从严治党总体要求。学院党委切实扛起全面从严治党主体责任，相继研究出台《学院关于推进全面从严治党向纵深发展的实施意见》《新时代全面加强党的建设 打造党建工作特色品牌的实施方案》。加强党风廉政建设，创新反腐倡廉工作机制，拓宽监督渠道和内容，创造性开展校内巡察工作。坚持纪在法前、纪严于法，强化“四种形态”运用。主动接受、积极配合市委巡察，全面抓好整改落实。严格落实中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，强化作风建设监督检查，严肃工作纪律。建立恳谈制度，进一步健全领导班子成员联系基层工作制度，畅通群众反映问题渠道，及时听取意见建议、研究解决师生合理诉求，努力做到工作重心在系部、工作岗位在一线、调查研究在基层、解决问题在现场、联系群众到师生，进一步密切了党群干群关系。
（二）突出党建引领作用，办学水平持续提升
——科学规划统领全新发展。学院党委在深入调研、广泛征求意见和认真研讨的基础上，以战略眼光和首位意识，高站位地组织制定了未来五年《学院事业发展规划》和《专业建设与发展规划》《师资队伍建设与发展规划》《校园建设与发展规划》《信息化建设与发展规划》，出台了《学院关于新时代全面加强党的建设的意见》，形成了一个总纲、四个发展重点、一个保障的“1+4+1”发展规划体系，理清了学院未来五年发展思路，明确了目标任务。
——专业建设取得显著成效。紧密结合经济社会发展需求和新业态的发展需要，科学调整专业。增设了工业机器人技术、新能源汽车、物联网应用技术、新材料技术（超硬材料方向）、电梯工程技术、互联网金融、商务数据分析与应用等16个新专业，专业总数达到51个，涵盖13个专业大类。建成2个中央财政支持建设专业、3个省级特色专业、3个省级综合改革试点专业，6个专业立项为国家级骨干专业建设项目，形成了特色鲜明、重点突出、规模适宜的专业布局。
——人才队伍建设整体改善。加大教师引进和培养力度，现有博士21人、硕士335人；副高级以上专业技术职务人员107人。组织多批次教师赴海外交流培训，国内培训和企业实践650多人次。逐步完善教师梯队建设，重点培养教学名师、技能大师、高水平专业带头人、骨干教师和优秀青年教师。现有享受国务院特殊津贴专家、国家科技进步奖评审专家、河南省科技功臣、省优秀专家、省“五一”劳动奖章获得者、省学术技术带头人、省教育厅学术技术带头人等15人次，市学术技术带头人6人，郑州地方高校特聘高层次人才6人，郑州地方高校优秀中青年骨干教师26人。师资队伍整体水平进一步提升。
——教育教学改革逐步深化。以校企合作为基础，以职业素质和应用技术能力培养为主线，创新多样化人才培养模式。按照夯实基础、优化结构、打造品牌、突出特色的原则，不断优化人才培养方案。学院建成2门省级立体化教材，1门课程立项为国家级精品在线开放课程建设项目。建有省级优秀基层教学组织1个，省级教学团队1个。获省级教学成果奖4项。在全国职业技能大赛中共获得24个奖项，其中一等奖5项；在省级职业技能大赛中共获得78个奖项，其中一等奖16项。学院荣获“河南省高等教育教学工作先进集体”“河南省优质高职院校建设单位”，并成功通过“河南省职业教育品牌示范院校”验收。
——招生就业工作不断突破。进一步加强招生工作，招生规模和生源质量不断实现历史性突破，在全省同类院校中名列前茅。高度重视就业工作，举办“毕业生大型校园招聘会”“郑州市重点工业企业用工对接大会”及多个专场招聘会，拓宽了就业渠道，就业率始终保持在95%以上。积极搭建创新创业服务平台，在全国“互联网+”大学生创新创业等大赛中屡创佳绩。学院被评为“河南省高等教育质量社会满意院校”“河南省征兵工作先进单位”。
——科研服务能力稳步提高。近年来，完成各级各类教科研项目1287项，其中省部级项目101项；发表中文核心期刊论文512篇，EI论文51篇，SCI论文19篇；获得各级各类科研成果奖励1279项，其中省部级成果55项；获得国家专利430项；出版著作及教材414部，其中专著59部。“生物标志物定量检测实验室”被河南省发改委确定为省级工程实验室，省级实验室建设方面取得历史性突破。加强社会服务，积极承办了科技部主办的“2017发展中国家绿色高效钎焊技术国际培训班”、郑州地方高校职业技能大赛等项目，多次承担地方政府委托的考试任务，为企业培训员工2800余人次，先后与荥阳市五个乡村结对帮扶，有效地带动了当地经济社会发展。
——对外合作交流明显加强。不断深化校企合作、产教融合，完善了校企合作运行机制，打造学院、系、专业“三级贯通”的校企合作平台。与北京广慧金通、华夏星博等企业合作开办了“空中乘务”“环境艺术设计”“工程造价”等专业；与日立电梯（中国）有限公司在校内共建了培训基地；与德国奔驰公司、世邦工业科技集团等企业联合开设了订单班；在京东集团、宇通集团、比克电池有限公司等116家知名企业建立了校外实习就业基地；立项国家级校企共建生产性实训基地建设项目2个。加强交流合作，先后同清华大学、北京科技大学、华中科技大学、吉林大学、东北大学、兰州大学等国内知名院校和美国堪萨斯州海斯堡州立大学、加州州立理工大学、美国拉文大学、加拿大圣尼嘉学院、日本文理大学、韩国映像大学等国外高校进行交流，就联合办学、专业建设、师资培训、师生交换、文化交流等方面进行了深入探讨。
——办学基础条件日臻完善。改造升级了2栋设施一流的现代化教学楼。大力改善实验实训条件，建成各类专业实验实训室135个，郑州市重点实验室2个，郑州地方高校示范性实训基地1个，教学仪器设备总值达到1.34亿。馆藏图书总量达到120余万册，电子图书25万册，积极推进信息化校园建设，建成数字资源及服务平台。稳步推进绿色校园、平安校园建设，荣获“河南省园林单位”“河南省教育系统平安建设先进单位”。
同志们，这些辉煌成绩的取得，离不开省委省政府、市委市政府及社会各界的关怀与支持，离不开广大党员干部、师生员工的团结奋斗，离不开历任学院领导和离退休同志的无私奉献。你们的辛劳和付出将永远载入全讯600cc大白菜的发展历史史册！在此，我代表学院党委，向一直以来关心支持学院发展的各级领导及各界朋友，向全体党员和师生员工，向为学院诞生和发展做出突出贡献的各位老领导老同志，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
二、今后五年的发展思路和奋斗目标
当前，我国正处在经济大国向经济强国转变的历史新阶段，“一带一路”“中国制造2025”“大众创业、万众创新”等重大国家战略的实施，以及党和国家对现代职业教育的高度重视，为高等职业教育带来了前所未有的发展机遇。同时我们也要清醒地认识到前进道路上的困难与问题。高职教育仍然存在着社会吸引力不强、行业企业参与不足、国际化程度不高、优质生源竞争激烈等诸多问题；建设制造强国、科技强国对应用型人才在结构、数量、规格和质量等方面提出了新的要求，给高等职业教育带来了新的挑战。就我们学校来说，高水平师资队伍建设还需进一步加强，专业竞争力还需进一步增强，科研和社会服务能力还需进一步提高，国际化办学还需进一步拓展，办学支撑条件还需进一步改善，管理与服务水平还需进一步提升等等。我们的工作与党和政府的要求、与全院师生员工的期盼、与建成全国知名优质高职院校的目标还有一定的差距。
“行百里者半九十”。如何在机遇挑战并存的关键时期实现学院新的跨越式发展，努力办好人民满意的高等职业教育是摆在我们面前的重大课题。习总书记说，幸福是奋斗出来的！新时代是奋斗者的时代！我们必须坚持“发展是硬道理”的战略思想，切实增强责任意识、担当意识，抢抓机遇，加快发展，化消极为积极，化不利为有利，打好新时期的“攻坚战”，为党和人民交上满意的“新答卷”。
没有发展，一切都无从谈起。学院党委本着“发展是第一要务”的理念，以强烈的使命感、责任感和紧迫感，在国内外开展广泛学习交流，对标标杆学校，找差距、定坐标，经过充分论证和认真研判，结合实际，提出了未来五年发展的指导思想和奋斗目标。
（一）指导思想
在学院党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的教育方针，以党建为统领，坚持立德树人、坚持开放办学，不断提高人才培养质量，全面提升学院办学活力、办学水平和综合竞争力，为地方经济社会发展和产业转型升级提供强有力的智力支撑和人才保障。
（二）、、、五大发展理念，坚持党的领导、以人为本、改革创新、服务地方的原则，实施质量立校、人才强校、特色兴校、开放活校的发展战略。
——质量立校。牢固树立人才培养的中心地位，牢固树立以提高质量为核心的发展观念，牢固树立“以生为本”的管理理念，完善依法治校、民主管理的运行机制，不断提高办学质量。
——人才强校。以尊重人才、激励人才、服务人才为出发点，坚持把人才资源作为学院的第一资源，把人才建设作为最重要的基础建设，强化领导、健全制度、完善机制、加大投入，突出“双师”教师培养，全力提高师资队伍整体水平。
——特色兴校。探索现代新高职办学特色，深化产教融合机制，创新人才培养模式，围绕专业特色、育人特色，打造教育教学、校园文化、党建思政等系列品牌，不断增强软实力、吸引力、竞争力，着力提高知名度、美誉度和办学品位。
——开放活校。进一步拓宽学院发展的战略视野，优化开放办学环境，扩大对外合作交流，加强与国内外知名院校和企业的合作力度，引进优质教育资源，搭建校企合作平台，激发办学治校活力。
（三）奋斗目标
全面落实学院五年事业发展规划，把学院建设成为特色鲜明、省内一流、全国知名的优质高职院校。按照新经济、新业态、新技术的需求全面提升专业建设，集中打造一批“当地离不开、同行都认可、国际能交流”的专业集群，部分专业达到国内一流水平；建立一支适应新高职人才培养需求、指导学生创新活动能力、解决行业疑难杂症能力、社会服务能力强的高素质、专业化、创新型师资队伍；按照省内一流、全国先进的标准，建成设施完备、环境优美、学术氛围浓厚、师生和谐融洽的现代化、智慧化、开放式美丽校园；信息化建设处全省同类院校领先水平，打造集“无处不在的网络学习、融合创新的网络科研、透明高效的校务治理、丰富多彩的校园文化、方便周到的校园生活”为一体的校园环境。师生员工共享发展成果、共谋发展大计。教师善导乐业、学生勤学善思，尊师重教蔚然成风。学院成为学生有自豪感、教师有幸福感、企业有认同感、家长有信赖感的充满活力、诚信友爱的美好家园。
同志们，未来的发展蓝图已经绘就，奋进的号角已经吹响，早日建成全国知名的优质高职院校，是全体郑职人当前共同的历史使命。我们要发扬时不我待、只争朝夕的进取精神，咬定青山不放松、撸起袖子加油干！共创学院发展新未来！
三、今后五年的主要举措
未来五年，是学院事业发展开创新局面、迈向新征程的关键五年。我们要牢牢扎根中原大地，忠诚履职，敢于担当，主动作为，不懈奋斗，全面推动学院事业迈上新台阶、实现新跨越！
（一）实施立德树人工程，促进学生全面发展
——大力开展理想信念教育。贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，深入开展和宣传教育，加强教育，引导学生树立正确的、和。加强德育和思想政治理论课程建设，推进中国特色社会主义理论体系“三进”工作，提高针对性和实效性。加强法治教育，增强法治观念，树立法治意识。统筹推进活动育人、实践育人、文化育人，广泛开展丰富多彩的校园文化和主题教育活动，把德育与智育、体育、美育有机结合起来，努力构建全员、全过程、全方位育人格局。
——全面实施素质教育。加强中华优秀传统文化教育、身心健康教育，与提高学生职业技能和培养职业精神高度融合。完善学生综合素质测评办法，建立学业质量全面评价、多元评价、发展性评价体系，积极探索新形势下学生教育、管理和服务工作的新模式。加强学生社团建设，建立激励机制，开展形式多样的文体活动，丰富校园文化生活，引导学生全面发展。
（二）实施一流专业建设工程，全面提升内涵质量
——加强知名骨干专业建设。强化各系专业建设指导委员会。适应区域产业发展态势，建立专业动态调整和退出机制，优化专业结构，凝练专业方向，理清专业归属关系。对接河南省及郑州市产业发展需要，精准定位，凸显特色，集中精力打造4～6个特色专业集群，努力建设国家、省、市、校四级骨干专业。
——加强课程建设和教学改革。加强人才培养模式改革，推进课程体系建设，建成一批精品在线开放课程。大力开展教材建设，尤其是立体化教材、校企合作教材的建设。设立校级教育教学改革研究项目，资助广大教师围绕学院专业建设、课程改革、实践教学等方面开展校本研究。积极推广应用教育教学研究成果，使其有效转化为“教学生产力”。
（三）实施高端人才引培工程，打造一流师资队伍
——强化名师引培工作。加大经费投入力度，加大博士、教授等高层次人才引进和培养力度，加强专业带头人、中青年骨干教师和教学、科研团队的选拔、培养和建设工作。加强省市级学术带头人、教学名师、优秀教师等培育力度。加强兼职教师队伍建设，做好企业技术骨干、能工巧匠聘用管理工作。强化教师实践教学能力，打造专兼结合的“双师型”教师队伍。
——构建教师职业发展机制。加强中国特色社会主义理论体系教育，提高教师的理论修养和思想政治素质。强化教师职业发展，成立教师发展中心，构建教师“阶梯式培养机制”，鼓励教师进修提高，积极参加校本培训，推动国内访学、进修。健全企业进修与职称评审挂钩、教师课堂教学与企业挂职联动机制，建立专业技术人员企业周期轮训制度和考核管理办法，以5年为一个周期，所有专业技术人员在一个周期内完成6个月的企业实践经历，学院“双师”型专业教师比例达到80%以上。
（四）实施对外开放办学工程，突出办学特色优势
——持续深化校企合作。进一步拓展与企业在协同育人、师资培训、企业员工培训、应用性科学研究、校内外实习实训基地共建共享等方面的深度合作。建立校企合作工作委员会，各系成立校企合作工作小组，健全共同培育人才、共同参与教育教学过程管理、共同分享办学成果、共同承担人才培养任务的紧密型校企合作机制。牵头组建行业企业、科研院所参与的市级以上职业教育集团或产业联盟。与世界、国内500强等知名企业建立紧密合作关系，进一步拓展校外实习就业基地，成立产业学院；深化与德国奔驰公司、瑞士ABB公司、美国GE公司、日立电梯公司、芬兰通力公司、德国迅达公司、蒂森公司、京东集团、腾讯公司等企业的合作，建立具备教学、生产、科研、社会服务等功能的校内生产性实训基地。
——不断加强校际合作。加强与国内外知名高校合作力度，充分利用郑州市委市政府引进优质教育资源落地郑州的良好机遇，力争与国内外知名高校在联合办学上取得突破。支持优势特色专业与本科高校开展合作办学。建立常态化交流访问机制，加强与加拿大圣尼嘉学院、韩国映像大学、俄罗斯圣彼得堡国立建筑工程大学、芬兰阿尔托大学、匈牙利爱读徒斯学院等国外知名高校和教育机构的合作交流，开展师资培训、学术研讨、学生互换、学分互认等项目。积极引进国外优质教育资源和先进办学理念，进一步开拓教师国际视野，提升学院国际化办学水平和专业建设水平。
（五）实施办学条件优化工程，保障教育教学需求
——改善基本办学条件。按照省内一流标准整体规划、大力改造现有校区，新建地标式教学科研大楼、现代化理实一体化教学楼等教学实训、学生住宿、餐饮、文体活动等设施，进一步改善师生学习、工作和生活条件。高起点谋划建设新校区，按照现代化教学、实习实训、行政办公、文体活动、学生公寓等组团进行整体规划设计。加强与地方政府及有关职能部门的联系与沟通，积极争取政府与社会资源，多渠道、多体制筹集新校区建设经费，加快推进新校区的建设工作。与新校区建设同步解决教师公寓或周转住房，提高教职工生活质量。
——加快推进智慧校园建设。充分利用云计算、物联网、大数据等领先技术和先进理念，通过实施基础设施、应用系统建设、智慧教室、网络教学平台等工程，实现学院校园的智慧管理、智慧教学、智慧生活、智慧科研和智慧服务。
（六）实施社会服务拓展工程，促进科技成果转化
——加快提升科技研发能力。联合高水平科研院所与企业研发机构，推进我院重点实验室或工程研究中心建设，打造科技研发平台。充分利用名师、大师工作室或重点项目，加强科研团队建设。引导教师面向郑州市产业发展和转型升级的需要进行应用技术研究，支持有条件的教师潜心从事科研。鼓励教师积极参与横向、纵向科研项目立项工作，完善科研管理办法，为教师开展应用技术研究提供经费支持。
——全面提升社会服务能力。组建研究团队，提升研发能力，助推教师科研成果孵化与转化。支持系、部教师参与企业特别是中小微企业的技术攻关和营销改进，提供技术支持与员工培训。充分发挥学院资源优势，大力开展各级各类培训与技能鉴定工作，促进劳动力转移、企业员工能力再提升。积极参与当地政府或企事业单位组织开展的教育宣讲和科技交流等活动，为学习型社会建设做贡献。
（七）实施体制机制改革工程，推动事业科学发展
——深化内部管理体制改革。加强学院内部体制改革，强化管理部门的服务意识和服务能力。探索院系两级管理体制，调动系、部工作主动性，建立责权利相统一的、高效运行的工作机制。深化分配制度改革，逐步建立规范化的薪酬调整机制，充分体现多劳多得、优劳优酬，激发和调动广大教职员工积极性、主动性和创造性。努力创造条件，不断提高教职员工薪酬福利待遇。
——加强教学质量保障体系建设。落实教育部对于高等职业院校教学诊断与改进工作要求，充分利用信息技术，完善学院人才培养工作状态数据管理系统，开展多层面多维度的诊断与改进工作。成立教学督导委员会，加强专业教学过程管理。引入社会监督和第三方评价机制,完善毕业生质量跟踪调查的长效机制，逐步形成以学校、行业企业、社会及学生共同参与的全方位多主体的教学质量监控与评价体系。
（八）实施文化创新建设工程，构建特色校园文化
——提升校园文化品味。加强校园文化规划和研究，注重校园生态环境建设，整体布局校园人文景观，完善学院形象识别系统。加强网络文化建设，强化对校内外文化宣传阵地的管理，扩大对外宣传。加强精神文明建设，优化育人环境，争创全国文明单位。
——加强文化品牌建设。牢固树立品牌意识，以弘扬学院精神为重点，总结提炼办学理念、文化传统、大学精神，精心设计和组织开展内容丰富、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化品牌活动，讲好郑职故事，树好郑职形象，形成学院特色文化品牌。
四、深入推进全面从严治党
面对学院改革发展的新任务新要求，必须坚持党对一切工作的领导，必须贯彻新时代党的建设总要求，必须落实《学院关于新时代全面加强党的建设的意见》，以改革创新精神全面推进学院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败工作，以更坚决的态度、更严格的标准、更有力的举措、推进全面从严治党，以党的建设高质量，全力推进学院发展高质量。
（一）突出政治建设，坚定做到“两个维护”
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，要以政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。必须把讲政治落实到具体行动上，确保有令即行、有禁即止，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
（二）加强思想建设，持续强化方向引领
把思想建设摆在重要位置、贯穿始终，着力筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。强化理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指引理想、坚定信仰。以党章党规为遵循，深入推进党性教育，锤炼党性品行。全面落实意识形态工作责任制，强化课堂教学政治纪律约束机制。推动思想政治工作传统优势同信息技术的高度融合，用权威声音、主流思想抢占舆论制高点。打造党建特色品牌，努力实现“支部有特色，一系一品牌”的党建大格局。
（三）加强制度建设，着力提高履责效能
坚持以党章为根本遵循，从完善学院党的组织、党的领导作用、党的自身建设、党的监督保障等方面制度着手，全面梳理和修订完善教育教学、行政科研等制度，整体推进我院制度体系建设。加大规章制度审核、备案、实施效果评估力度，确保各项规章制度立得住、行得通、真管用。形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围，维护制度的严肃性和权威性。
（四）加强作风建设，提升服务师生水平
健全完善领导干部联系服务基层组织制度，健全完善恳谈制度，构建作风建设的长效机制。坚持群众路线，定期开展有针对性的调查研究，注重尊重与信任、沟通与倾听，把师生的合理诉求当作谋事的核心内容，情系师生之所需、排解师生之所困。推进管理重心下移，提升办事效能和服务质量。坚持党建引领带动群团建设，充分发挥群团组织的积极作用，更好为学院中心工作服务。关心爱护老同志，充分发挥他们在推进学院事业发展中的积极作用。
（五）加强纪律建设，维护党的团结统一
尊崇党章，全面贯彻执行党章党规，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，始终握牢纪律戒尺，把纪律和规矩挺在前面，使党员干部严守党纪远离红线，知敬畏、存戒惧，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。坚决维护党纪的权威性和严肃性，坚持不懈正风肃纪，坚决维护党的团结统一。
（六）加强组织建设，增强管党治校能力
加强领导班子建设，进一步提高党委引领发展作用，全面增强管党治党，办学治校能力。加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，树立正确用人导向，选优配强中层领导干部，营造风清气正的政治生态。建立干部能上能下机制，为敢担当者担当、为敢负责者负责，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位。完善基层党组织设置形式，选优配强党组织书记，深化党支部活动创新和规范化建设，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，进一步把全体党员和师生员工组织起来、凝聚起来，投身学院改革创新事业。
（七）加强党风廉政建设，营造良好育人环境
认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，坚持党风廉政建设工作与学院中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，严格执行党风廉政建设责任制。加强廉洁教育，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。构建科学规范的廉政风险防控体系，从源头上扎紧制度的笼子。强化监督执纪问责，运用好监督执纪的“四种形态”。坚持抓早抓小，打造风清气正、温馨和谐的干事创业环境。
（八）加强巡视整改工作，着力提高党的建设质量
按照省委市委关于巡视整改工作的整体部署，学院成立了巡视整改工作领导小组，研究制定了《学院意识形态领域工作专项整改行动方案》《学院党的建设工作专项整改行动方案》等十三个专项整改行动方案，当前逐条对照各项整改要求，落实各项整改措施和工作任务，切实提升党的建设质量。
同志们，建校42年来，筚路蓝缕，玉汝于成，学院由小到大，由弱变强，发展到今天来之不易！我们要倍加珍惜今天的大好局面。人心齐，泰山移！团结就是力量，团结就是胜利！师生员工对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，我们有决心、有信心、有能力把学院建设的更加美好，让每一位师生员工拥有更多的获得感和幸福感！人人都有出彩的机会！
同志们！一切伟大的成就都是接续奋斗、接力探索的结果，一切伟大的事业都需要在承前启后、继往开来中推进。建设全国知名优质高职院校，是学院未来五年的奋斗目标，是贯彻落实党的十九大精神的必然要求。站在新的历史起点上，宏伟的奋斗目标感召和激励着我们，我们必须更加自觉、更加努力地创造无愧于党和人民、无愧于伟大时代、无愧于师生员工的光辉业绩！让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委市委的正确领导下，在学院党委的坚强带领下，紧紧依靠全院党员和广大师生员工，团结一致、抢抓机遇、开拓创新、奋勇向前，聚焦新目标，开启新征程，让我们同呼吸，共命运，心连心，扎根中原大地，共同建设我们美好的家园，为争创全国知名优质高职院校而努力奋斗！
谢谢大家！
